+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Начисление зарплаты с районным коэф пример

Масштабы нашей страны предполагают, что некоторым согражданам приходится не только жить, но и трудиться в сложных климатических условиях. Разбираемся, что это такое и когда применяется. Как мы уже сказали, расчет зп в районе Крайнего Севера имеет свою особенность. Оклад работников увеличивается на районный коэффициент и северную надбавку. Напомним, районный коэффициент РК — это повышающий финансовый индекс оплаты труда граждан, работающих в местностях с тяжелыми климатическими условиями. В настоящее время РК применяется на юге Восточной Сибири, в дальневосточных городах и в районах Крайнего Севера а также в субъектах, которые к ним приравнены.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Основные правила выплаты районного коэффициента – Елена А. Пономарева

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Как рассчитать зарплату с районным коэффициентом

Районный коэффициент — это способ индексировать доходы работников, трудоустроенных в регионах с неблагоприятными природно-климатическими условиями. Рассказываем, как посчитать районный коэффициент к заработной плате. Повышающий районный коэффициент — это показатель, на величину которого пересчитывается заработная плата сотрудников, работающих в тяжелых климатических условиях. В соответствии со статьями , и ТК РФ , доходы работников, занятых на предприятиях, расположенных в регионах с неблагоприятным климатом, должны умножаться на определенный множитель, который равняется установленному для региона значению районного коэффициента.

Размер районного коэффициента устанавливает Правительство РФ. Ранее мы рассказывали, какие размеры установлены для районных коэффициентов на год. Нет, не всем. В первую очередь позаботились о тех, кто живет в сложных климатических условиях. Самые высокие надбавки полагаются жителям Крайнего Севера.

А вот жителям, например, Москвы и Санкт-Петербурга районный коэффициент к зарплате не положен. Полный перечень регионов и размер районного коэффициента, который для них установлен, найдете в таблице. Максимальная величина районного коэффициента применяется в нефтегазовой промышленности, а минимальная — в непроизводственной области.

Вариации установлены в пределах от 1,15 Карелия до 2,0 территории у берега Северного Ледовитого океана. Расчет районного коэффициента не зависит от заработной платы, а базируется на следующих ключевых условиях:. Начисляется районный коэффициент ежемесячно на фактическую заработную плату до вычета налога.

Применяется к таким видам выплат:. Иванов И. Его оклад составляет 30 руб. В его заработную плату также включена стимулирующая выплата за интенсивность и достижение высоких показателей в размере руб. Также в этом месяце у него была сезонная подработка, за которую он получил 15 руб. Петров П. Трудовой оклад Петрова в текущем месяце — 45 руб. Также он отработал в ночную смену и в праздничные дни и ушел на больничный на 2 дня. Районный коэффициент начисляется на фактическую заработную плату, то есть на оклад и доплаты к нему.

В нашем случае:. Фактический доход Петрова П. Лабытнанги, с. Сидоровск Красноселькупского района, Ныдинский и Ямбургский сельсоветы Ныдымского района, Байдарацкий, Белоярский и Харсаимский сельсоветы Приуральского района, Самбургский сельсовет Пуровского района, Тазовский, Ямальский районы.

Туруханский севернее рек Нижняя Тунгуска и Турухан район, местности, расположенные севернее Полярного круга за исключением г. Норильска и подчиненных его Администрации населенных пунктов , г. Игарка и подчиненные его Администрации населенные пункты. Малоценные основные средства — это имущество организации, стоимость которого не превышает установленного законодательством лимита, и его можно учесть в составе расходов единовременно, а не через амортизационные начисления.

Разберемся, какие основные средства считаются малоценными и как правильно вести их учет в бюджетной организации с учетом изменений года. Районный коэффициент применяется для расчета заработной платы в сложных трудовых условиях. Разбираемся, начисляется ли районный коэффициент на премию, больничный лист и отпускные.

Распечатать Получать рассылку. Бухгалтерия Как считать районный коэффициент к зарплате Районный коэффициент — это способ индексировать доходы работников, трудоустроенных в регионах с неблагоприятными природно-климатическими условиями. Кто устанавливает размер районного коэффициента Размер районного коэффициента устанавливает Правительство РФ. Всем ли регионам присвоен районный коэффициент Нет, не всем. Как рассчитывается районный коэффициент Расчет районного коэффициента не зависит от заработной платы, а базируется на следующих ключевых условиях: климат в регионе; сфера, в которой ведет свою деятельность предприятие.

Применяется к таким видам выплат: минимальный месячный размер оплаты труда МРОТ ; ежемесячная заработная плата, состоящая из оклада, умноженного на ставку по тарифу; стимулирующие выплаты например выслуга ; компенсационные выплаты; доплаты, установленные в коллективном договоре и трудовом соглашении; оплата сезонных работ и работ по совместительству; пенсионные выплаты.

В связи с тем, что пенсионные отчисления осуществляются с учетом районного коэффициента, повышенная пенсия будет только в том случае, если пенсионер продолжает находиться в регионе с тяжелыми климатическими условиями. В случае его переезда районный коэффициент могут отменить.

Задавайте вопросы, и мы дополним статью ответами и пояснениями! Поделитесь с друзьями:. Вместе с эти материалом часто ищут:. Как рассчитать рентабельность основных средств. Рентабельность использования основных средств — это экономический показатель, который демонстрирует уровень доходности, получаемой учреждением от использования ОПС, и результаты инвестирования в основные фонды. Как вести учет малоценных основных средств. Когда начислять районные коэффициенты. Что изменилось в правилах формирования госзадания.

Формирование государственного задания — это особый алгоритм доведения ключевых показателей деятельности до подведомственного учреждения. Еще в году процесс формирования государственного муниципального задания серьезно поменялся. Разбираемся в реалиях госзадания года.

Каждый понедельник вы будете получать подборку самых интересных материалов за прошедшую рабочую неделю. Губкинский, г. Муравленко, г. Надым, г. Новый Уренгой, г. Ноябрьск, Красноселькупский район за исключением с. Сидоровск , Надымский район за исключением Ныдинского и Ямбургского сельсоветов , Зеленоярский и Катравожский сельсоветы Приуральского района, Пуровский район за исключением Самбургского сельсовета , Шурышкарский район. Салехард, Аксарковский сельсовет Приуральского района.

Ямало-Ненецкий автономный округ:. Илимпийский район. Байкитский, Тунгусско-Чунский районы. Эвенкийский автономный округ:. Чукотский автономный округ:. Ханты-Мансийский автономный округ — Югра:. Усть-Ордынский Бурятский автономный округ:. Таймырский Долгано-Ненецкий автономный округ:. Ненецкий автономный округ:. Корякский автономный округ:. Кочевской, Косинский районы. Гайнинский район. Коми-Пермяцкий автономный округ:. Агинский Бурятский автономный округ:. Еврейская автономная область:.

Ярославская область. Тунгокоченский, Чернышевский, Тунгиро-Олекминский, Могочинский районы. Читинская область:. Челябинская область:. Ульяновская область. Тобольский, Вагайский районы, г. Тюменская область:. Тульская область. Бакчарский, Кривошеинский, Молчановский, Тегульдетский районы. Томская область:.

Тверская область. Тамбовская область. Смоленская область. Гаринский, Таборинский районы, на территориях, находящихся в Административном подчинении Ивдельского, Карпинского, Краснотурьинского и Североуральского горсоветов включая города. Свердловская область:. Курильский, Северо-Курильский и Южно-Курильский районы. Ногликский, Охинский районы. Сахалинская область:. Саратовская область.

Самарская область. Рязанская область. Заветинский, Ремонтненский районы; Дубовский, Зимовниковский, Орловский, Пролетарский районы, ограниченные с запада линией железной дороги Сальск — Волгоград, с севера — границей с Волгоградской областью, с востока, северо-востока и юга — границей с Республикой Калмыкия в районных центрах с.

Как считать районный коэффициент к зарплате

Если работник трудится на работах в местностях с особыми климатическими условиями, то его работа должна быть оплачена в повышенном размере. Оплата производится в порядке и размерах не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами ст. Для тех, кто работает в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, оплата должна производиться с применением районных коэффициентов и северных надбавок к заработной плате.

Размер районного коэффициента к заработной плате и размеры северных надбавок должны устанавливаться Правительством РФ. Однако это до сих пор не сделано, поэтому применяются ранее изданные правовые акты, в том числе еще органами власти бывшего СССР ст. Районные коэффициенты утверждены по определенным местностям России. Районный коэффициент по регионам России таблица мы привели в отдельной консультации. Сразу скажем, что районный коэффициент в Москве, Московской области, Санкт-Петербурге не применяется, поскольку эти регионы не приравнены к районам Крайнего Севера.

Порядок начисления процентных надбавок утвержден Инструкцией , утв. На что начисляется районный коэффициент? Районный коэффициент начисляется на заработную плату. То есть если в коллективном договоре или локальном нормативном акте организации просто установлена какая-либо доплата выплата , то на нее нужно начислять районный коэффициент. Если же она установлена уже с учетом районного коэффициента, то увеличивать ее повторно на районный коэффициент не нужно.

Обратите внимание, в заработок, на который начисляется районный коэффициент, не включаются процентные северные надбавки. Ведь и районный коэффициент, и процентные надбавки применяются к одним и тем же выплатам п. Постановлением Минтруда от То есть эти надбавки не могут начисляться друг на друга.

Часто спрашивают, как рассчитывается районный коэффициент. Районный коэффициент установлен как фиксированная величина в размере от 1 до 3. Таким образом, чтобы получить выплату с учетом районного коэффициента, необходимо эту выплату умножить на районный коэффициент.

Кстати, в расчетном листке районный коэффициент и северную надбавку нужно показывать отдельной строкой от оклада. Ведь это доплата за работу в местностях с особыми климатическими условиями ст. Районный коэффициент не начисляется на средний заработок, который сохраняется за работником в случаях, установленных законодательством. Ведь средний заработок уже считается с учетом всех выплат работнику, включая районный коэффициент ч. Используется для индексации зарплаты.

Используется для регулирования зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров. Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Форум для бухгалтера:. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс. Срочных дел для бухгалтера нет. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке.

Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства.

Фиксированные взносы ИП - ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. Правила выдачи больничных обновили. Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Как выдавать работникам справки 2-НДФЛ. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое.

СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут. НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры. Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика.

Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес. Извините, неверный email или пароль.

Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь.

Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона. Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Прислать новый код.

Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами. Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту.

Консультации Новости Форумы Формы Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Изменения касаются трёх видов пособий ст. Июль взят умышленно, так как там 31 календарный день.

Изменения касаются трёх видов пособий ст. Июль взят умышленно, так как там 31 календарный день. Порядок практически аналогичен. Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать. Вячеслав Шинкарев 3 июля. Не пропустите новые публикации Подпишитесь на рассылку, и мы поможем вам разобраться в требованиях законодательства, подскажем, что делать в спорных ситуациях, и научим больше зарабатывать.

В избранное. Работники , Сотрудники. Елена Лукиных 16 июля. Добрый день! В вашем расчете больничных по новым правилам представлен пример из МРОТ к июлю месяцу. Можно пример расчета по новому, но с учетом месяца, в котором 30 дней июнь, сентябрь, ноябрь. Какое будет влияние Федерального закона от Вячеслав Шинкарев 22 июля.

Добрый день, Елена! Это хороший вопрос. Давайте рассмотрим два примера. Один "до 19 июня", другой "после 19 июня". Пример 1 до 19 июня : Больничный с 1 июня по 10 июня. В этом случае основной расчет пройдет по тем же правилам, что прописаны в статье для больничного с На выходе получим для первого работника ,85, а для второго работника Теперь применяем ФЗ. Получается, что у первого работника, что у второго работника сумма больничного, приходящегося на июнь, оказалась меньше этой суммы.

Поэтому сумму больничного "дотягиваем" до Оба этих работника получат больничный в размере Пример 2 после 19 июня : Больничный с 21 июня по 30 июня. В этом случае основной расчет пройдет по тем же правилам, что прописаны в статье для больничного в июле. На выходе получим для обоих работников , Теперь, аналогично первому примеру применяем ФЗ.

Получается, что у первого работника, что у второго работника, сумма больничного, приходящегося на июнь, оказалась меньше этой суммы. Поэтому в статье упоминается что ФЗ частично "исправляет" проблему. Для месяцев, в которых меньше 31 дня проблема исчезает полностью, для месяцев в которых 31 день разница значительно уменьшалась.

Но ФЗ имеет ограниченный период действия и после Пример 3 действие ФЗ для мая : Больничный с 1 мая по 10 мая. Применяем ФЗ. Получается что у первого работника сумма больничного уже удовлетворяет требованиям ФЗ.

Поэтому только сумма второго работника надо дотянуть до , Таким образом первый получит ,85, а второй , То есть второй работник получит все же меньше первого, но разница уже не так катастрофична. Валентина Сигунова 24 июля. Пособие по беременности и родам. Районный коэффициент 1,4. Доход за гг. Пособие назначено с 15 июня г. ФСС выплатил пособие из среднего дневного заработка ,68 руб. Считаю, что пособие должно быть начислено за Вячеслав Шинкарев 28 июля.

Добрый день, Валентина. Это так не работает. Для одного пособия всегда определяется одна сумма среднего заработка. Сумма среднего заработка рассчитывается по правилам действующим на дату начала временной нетрудоспособности. Поэтому если больничный начался до Но считать часть пособия с одним средним заработком, а часть с другим - неверно.

Елена 29 августа. Хотела бы проконсультироваться по поводу правильности расчета начисления пособия по беременности и родам. На данный момент нахожусь в отпуске по БиР период с Так как в г я не работала, средний дневной заработок за года вышел меньше, чем при расчете среднего заработка по МРОТ, поэтому расчёт шёл по МРОТ, скорректированный на районный коэффициент.

Организация, в которой я трудоустроена, состоит из нескольких филиалов - головной офис находится в г. Иркутске где коэффициент составляет 1,2 , а обособленное подразделение, в котором я непосредственно работаю, - в г. Братске где районный коэффициент составляет 1,3. Пособие я получила с расчетом по коэффициенту 1,2. Верно ли были начислены полагающиеся пособия и, если нет, какие действия я должна предпринять?

Вячеслав Шинкарев 31 августа. Добрый день, Елена. Вам должны были применить районный коэффициент от той местности, в которой вы постоянно проживаете и работаете. Чтобы вам исправили и доначислили суммы, обратитесь в бухгалтерию вашей организации для пересчета размера пособия. Анжелика 2 сентября. У меня больничный лист 19 дней с 13 августа по 31 число включительно г. Общий стаж 20 лет, на последнем месте работы 4 года. РК нет г. Как будет начисляться больничный лист?

S: работа вахтой в Москве дополняю к вопросу. Вячеслав Шинкарев 2 сентября. Добрый день, Анжелика! В Москве тоже нет районного коэффициента. Поэтому в вашем случае районного коэффициента нет. Общий же подход к районному коэффициенту такой: в трудовом договоре должно быть указано место работы.

К зарплате и к пособиям применяется районный коэффициент того места работы, который указан в трудовом договоре с сотрудником. Дарья 2 сентября. Доброго дня! Помогите с расчетом пожалуйста. Готовлю документы для Фсс , сотрудник уходит в отпуск по БиР. Районный коэффициент 1,15, Сотрудник трудоустроен на 0,5 ставки.

Как рассчитать выплату по БиР? Больничный лист с МРОТ нужно делить на 0,5 или как? Вячеслав Шинкарев 3 сентября. Дарья, добрый день!

Что касается коэффициента 0. Но это было и до обсуждаемого в статье закона. Дарья 3 сентября. Кадровый ЭДО. Взгляд изнутри Работники. Дистанционная работа: трудности перевода Работники.

Ошибки плательщиков УСН, которые могут дорого обойтись Налоги. Экспертное мнение. Напишите нам. Название организации:. Электронная почта:.

Расчет зарплаты по окладу с северными надбавками

При трудоустройстве гражданин в обязательном порядке обговаривает с работодателем размер заработной платы. Величина, которая обговаривается при принятии на работу — это оклад, он указывается в трудовом договоре.

Но денежная сумма, которую получит работник на руки, будет зависеть от некоторых факторов. Эти факторы, как правило, уменьшают или увеличивают размер заработной платы, но никак не влияют на его оклад. Если оплата труда осуществляется по окладной системе , то сумма к выплате указывается в трудовом договоре по каждой специальности. Сумма денежных средств, полученных за выполненную работу за месяц, будет отличаться от величины оклада. Для военнослужащих также предусмотрены дополнительные налоговые вычеты, прописанные в ст.

Расчет зарплаты граждан, проходящих службу в Вооруженных силах РФ, рассчитывается следующим образом:. Руководство организации не имеет право выплачивать заработную плату сотруднику за полный отработанный месяц, если её размер менее установленного оклада.

Это регулируется ст. В сентябре года экономист отработал часов из плановых. Его оклад равен 50 В некоторых случаях работодатель вносит изменения в начисление зарплаты. Она может зависеть от специального коэффициента, устанавливаемого работодателем или от результатов деятельности фирмы за отчетный период.

В областях с неблагоприятными климатическими и экологическими условиями, особым рельефом и радиационным фоном может водиться районный коэффициент , по которому рассчитывается зарплата работника. Для сотрудников Крайнего Севера действуют специальные правила для расчета заработной платы, так как очень сложно выполнять свои трудовые обязанности из-за практически постоянной низкой температуры.

Таким работникам доплачивают за проживание и работу на территории данного региона. В некоторых случаях администрация организации самостоятельно вводит коэффициенты. Это не противоречит закону. На территории РФ нет единого районного коэффициента.

Его значение разрабатывается правительством региона индивидуально для каждого субъекта РФ. Гражданка К. Она отработала все установленные трудовым договором дни в данном месяце.

Коэффициент региона, на территории которого она работает, равен 1. Исходные данные:. Формула расчета зарплаты по окладу за неполный календарный месяц выглядит следующим образом:. Механик Иван работает 15 дней в месяц. В октябре он взял больничный на 4 дня и отработал только Но, как правило, на практике таких простых ситуаций с выплатой заработной платы не бывает.

Дополнительно учитываются премии, надбавки и компенсации. Он отработал только 12 дней из 15 установленных трудовым договором. В трудовом законодательстве прописано, что работодатель должен информировать сотрудника обо всех надбавках к заработной плате и удержаниях.

Обычно на руки работнику выдают расчетные листы, в которых четко прописывается расчет заработной платы со всеми вытекающими. Лучше проверить правильность вычисления вашего заработка, сделанного руководством организации. Если возникнут какие-то вопросы и несоответствия, обратитесь в бухгалтерию — там вам все объяснят. При расчете важно знать все надбавки, касаемые именно вас.

При неправильном расчете заработной платы бухгалтер несет ответственность согласно ст. Перейти к содержанию. Search for:. Опубликовано Добавить комментарий Отменить ответ. Вам также может понравиться. Алгоритм расчета повременной заработной платы по дням и по часам — формулы и примеры. Правильный алгоритм расчета зарплаты при наличии отпуска в расчетном месяце — формулы и пример.

Когда и как выполняется расчет годового и среднемесячного Фонда оплаты труда работников предприятия — формулы и примеры. Понятие фонда оплаты труда — состав, структура, формирование и анализ.

Что включает в себя ФОТ и как его найти?

Расчет зарплаты с районным коэффициентом – пример

Масштабы нашей страны предполагают, что некоторым согражданам приходится не только жить, но и трудиться в сложных климатических условиях. Разбираемся, что это такое и когда применяется. Как мы уже сказали, расчет зп в районе Крайнего Севера имеет свою особенность. Оклад работников увеличивается на районный коэффициент и северную надбавку. Напомним, районный коэффициент РК — это повышающий финансовый индекс оплаты труда граждан, работающих в местностях с тяжелыми климатическими условиями.

В настоящее время РК применяется на юге Восточной Сибири, в дальневосточных городах и в районах Крайнего Севера а также в субъектах, которые к ним приравнены. Если в компании дистанционно трудится сотрудник, проживающий в районе КС, его зарплату необходимо увеличить за счет районного коэффициента и процентной надбавки.

Размер РК определен правительством нашей страны. Субъекты РФ, в которых эти коэффициенты применяются, вправе устанавливать свои РК, более высокие ст.

А вот снижать повышающий коэффициент нельзя. К слову, компании этим правилом часто пренебрегают. Руководство общества локальным нормативным актом намерено снизить коэффициент до 1,5. Данное действие недопустимо. Данная ситуация недопустима, начислять коэффициент необходимо на региональный МРОТ. Особой категорией повышающих выплат является северная надбавка.

СН выплачивается в виде добавочных процентов на оклад или тарифную ставку, без учета РК и выслуги лет, не начисляется на матпомощь и компенсации. Размер ежемесячной СН зависит от конкретной местности, в которой работник осуществляет трудовую деятельность. Так, выделяется 4 группы районов, различаемых по степени тяжести климатических условий:.

На северную надбавку имеют право только граждане, проживающие и работающие в регионах со сложными климатическими условиями. Сотруднику, который только начинает трудовую деятельность в районах КС, максимальный размер СН устанавливается не сразу.

Трудности вызывает нестандартная ситуация, например, когда работник переехал из одного региона с неблагоприятными условиями в другой. При этом требуется перерасчет СН, её размер формируется на основе суммарного стажа гражданина в районе с особым климатом. Расчет зарплаты с применением районных коэффициентов и северных надбавок требует высокой квалификации и внимательности бухгалтера-расчетчика.

Мы умеем считать надбавку и в нестандартных ситуациях. Например, когда работник несколько лет проработал в регионе первой группы, а потом переехал в регион другой тарифной группы. В Трудовом кодексе ст. До сих пор в данный документ вносятся изменения, последние Российская Федерация — самая большая страна в мире. Она включает в себя 4 климатические и особую арктическую зоны.

Берега России омываются морями трех океанов. Из-за холода природа необычно скудна, как растительными, так и животными ресурсами. Жить и работать в тех местах тяжело, но страна нуждается в развитии своих северных территорий, тем более, что там расположено множество природных ископаемых.

Государство, заботясь о привлечении рабочей силы, старается сделать работу там финансово привлекательной. Началось это еще с советских времен. Северные надбавки и районные коэффициенты — суммы, увеличивающие заработную плату, пенсию, стипендию, пособие или компенсацию в соответствии с районом нахождения и стажем работы жизни в регионе.

Северная надбавка направлена на привлечение работников на север. Это процент, на который увеличивается основная зарплата. Он зависит от стажа, отрасли, возраста и времени проживания работы на севере. Перерывы в работе или отъезды в иные регионы в стаже не учитываются, а берется сумма всех периодов работы на КС.

Организации всех форм собственности, зарегистрированные на данной территории, должны платить северную надбавку. Трудовая инспекция, а также региональные власти строго следят за этим вопросом.

Районный коэффициент помогает выровнять уровень жизни жителей региона по сравнению со среднероссийским. Северная пенсия увеличивается на коэффициент только в случае проживания на территории конкретного региона.

После отъезда выплата прекращается. Для определения последующего северного стажа, нельзя забывать о справке, которую необходимо получить при увольнении. В последующем это может быть затруднительно. При увольнении с военной службы на севере также нужно получить справку о сроках прохождения службы, она выдается по форме. Срок службы на севере в дальнейшем зачтется для получения северной надбавки к оплате труда. В случае нестабильного финансового положения компания может провести сокращение.

Увольнение на севере имеет свои особенности и гарантии. После выполнения работодателем всех общих для страны процедур сокращения, работник должен получить расчет с учетом северных надбавок и районных коэффициентов в размере среднемесячного заработка. Помимо этого, работодатель должен будет выплачивать ему среднемесячный заработок весь период поиска работы, но не более 3 месяцев. Если же работник после сокращения в течение 1 месяца встал на учет в Службу занятости и она не смогла дать ему работу, то решением той же службы за работником может сохраниться средний заработок на срок от 4 до 6 месяцев.

Еще одной привилегией работников КС служит сохранение непрерывности стажа на 3 месяца поиска работы, а иногда на 6 месяцев. Методика расчета довольно проста. Определить время нахождения можно по регистрации в паспорте или вкладыше. Условие одно — необходимо прожить до этого 1 год на севере. Это их доля дохода от добычи полезных ископаемых на территории штата. С го месяца 40 тыс. Работник же ранее трудившийся на севере получает надбавку с первого месяца устройства на новое предприятие в соответствии со справками, полученными на прежних местах работы.

Районный коэффициент рассчитывается также от оклада работника, но прибавляются и различные выплаты, премиальные, больничные и пр. Конечный расчет заработной платы с северной надбавкой и районным коэффициентом будет выглядеть следующим образом:. Оклад — 40 тыс. В Норвегии создан Государственный нефтяной фонд для сглаживания колебаний доходов от продажи полезных ископаемых и финансирования пенсий пособий.

Нефть — достояние народа и доходы от нее также являются общим достоянием. Начисление северной надбавки в районах Крайнего Севера и приравненных к ним происходит в соответствии с коэффициентом одной из 4 групп. Для каждой из них установлен свой размер надбавки. Стоит отметить, что в каждой области есть районы, где коэффициент может отличаться. Это не полный список, а лишь ознакомительный. Посмотреть таблицу размеров северного коэффициента по регионам можно в документе Районные коэффициенты к оплате труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Так же существует перечень территорий, в которых действует районный коэффициент. Это не только районы КС, но и просто регионы со сложными по каким-либо параметрами условиями жизни. ТД для работников КС и приравненных к ним районов имеет особенность в плане гарантий выплаты всех надбавок.

В ТД должны быть обязательно отдельно указаны:. Коэффициенты не должны быть включены в сумму оклада. В договоре необходимо тщательно прописывать все производимые работнику выплаты, поскольку это существенные условия ТД и трудовая инспекция следит за данным вопросом. Одним из них является приказ Минтруда от Для предотвращения оттока экономически активных граждан страны из регионов с низкими среднегодовыми температурами в регионы с комфортным климатом и дешевыми товарами, государство ввело меры материальной поддержки — районный коэффициент РК и северную надбавку полярные надбавки, дальневосточная надбавка СН.

Их цель — компенсировать сложные условия труда, уравнять доходы жителей суровых российских областей, где расходы на необходимые траты выше. Законодательно эти нормы закреплены ст. Платежи, компенсирующие тяжесть природных условий, применяются широко. На территории некоторых субъектов действуют разные показатели коэффициента.

Единого нормативного документа, систематизирующего сведения обо всех регионах и установленных там величинах северных льгот не существует. Юридическую силу имеют множество нормативных актов, затрагивающих эту проблематику. По существу оба вида поддержки — прибавка к должностному окладу, обязательная к выплате в частных фирмах и государственных конторах. Существуют нюансы: предельный уровень, правила исчисления, привязка к стажу, возрасту работника.

Северная надбавка и РК положены штатному персоналу, совместителям, сезонным и временным сотрудникам, лицам, работающим вахтовым методом или дистанционно. Они применяются к:. Колмыков, 34 года, трудоустроен на штатную должность юрисконсульта с 21 мая г. Должностной оклад — 27 тыс.

За ноябрь г. Для работников, перешагнувших летний рубеж, определена последовательность получения льготы, по группам:. Бурматов, 37 лет, трудоустроен на должность ведущего инженера с 15 октября г. Должностной оклад — 32 тыс.

Хабаровск — часть Южных районов Дальнего Востока 4 гр. Для привлечения и удержания трудоспособной молодежи до 30 лет в районах Крайнего Севера и иных малопривлекательных для проживания территориях, установлен льготный порядок расчета СН. Он носит ускоренный характер, позволяет добиться существенного повышения зарплаты за вредность в сжатые сроки. Перелескова, 24 года возраст не достиг 30 лет , принята на должность секретаря приемной руководителя с 10 февраля года.

Должностной оклад — 16 тыс.

Районный коэффициент — это способ индексировать доходы работников, трудоустроенных в регионах с неблагоприятными природно-климатическими условиями.

Таблица изменений в работе бухгалтера в году. Подсказка от Системы Главбух: как выплачивать зарплату сотрудникам по временным правилам. О том, как рассчитать надбавку за работу на Крайнем Севере, рассказали эксперты Системы Главбух.

Считаем больничные по‑новому: МРОТ с учётом районных коэффициентов

При трудоустройстве гражданин в обязательном порядке обговаривает с работодателем размер заработной платы. Величина, которая обговаривается при принятии на работу — это оклад, он указывается в трудовом договоре. Но денежная сумма, которую получит работник на руки, будет зависеть от некоторых факторов. Эти факторы, как правило, уменьшают или увеличивают размер заработной платы, но никак не влияют на его оклад.

Те граждане, кто трудится в сложных климатических условиях, имеют право на повышенную заработную плату. Доплата образуется за счет применения специальных районных коэффициентов. Рассмотрим пример расчета зарплаты с районным коэффициентом. Читайте: Районный коэффициент при расчете заработной платы и среднего заработка. Консультант Плюс.

Расчёт и начисление районных коэффициентов и северных надбавок: примеры и законодательная база

Для предотвращения оттока экономически активных граждан страны из регионов с низкими среднегодовыми температурами в регионы с комфортным климатом и дешевыми товарами, государство ввело меры материальной поддержки — районный коэффициент РК и северную надбавку полярные надбавки, дальневосточная надбавка СН. Их цель — компенсировать сложные условия труда, уравнять доходы жителей суровых российских областей, где расходы на необходимые траты выше. Законодательно эти нормы закреплены ст. Содержание Общее в правилах расчета: категории сотрудников и виды материального вознаграждения, подлежащие увеличению Северная надбавка: максимальные показатели, условия предоставления, особенности начисления Правила начисления СН молодым специалистам до 30 лет Правила исчисления СН в случае смены группы местностей Районный коэффициент: специфика применения Перспективы существования: надбавки отменят или оставят? Платежи, компенсирующие тяжесть природных условий, применяются широко. На территории некоторых субъектов действуют разные показатели коэффициента.

Этапы расчета заработной платы. Рассмотрим пример расчета зарплаты в цифрах. Проводки по заработной плате.  В данной статье рассмотрим пример расчета зарплаты в цифрах. Для примера рассчитаем заработную плату трем сотрудникам организации за сентябрь года. Рассчитать зарплату в онлайн калькуляторе. Расчет будет проводит бухгалтер в начале октября года, для расчета будет использована расчетная ведомость Т, данные для расчета будут взяты из табеля учета рабочего времени Т  начисление стимулирующих и компенсационных выплат; определение положенных вычетов по НДФЛ.

Районный коэффициент применяется при расчете зарплаты сотрудникам, место постоянной работы которых находится в местностях с особыми климатическими условиями — в районах Крайнего Севера, приравненных к ним территориях, а также в районах со слабо развитой транспортной инфраструктурой. В статье выясним, какие законодательные акты регулируют показатели районных коэффициентов для того или иного региона, а также разберем, как рассчитать зарплату с районным коэффициентом, как определить размер вознаграждения, который подлежит корректировке районным коэффициентом. Согласно трудовому законодательству, районный коэффициент используется при расчете зарплаты работникам, трудоустроенных в районах Крайнего Севера, а также на территориях, к таким районам приравненных. При этом сотрудник может рассчитывать на корректировку ежемесячного вознаграждения с учетом районного коэффициента при условии, что место его постоянной работы согласно трудовому договору относится к районам Крайнего Севера либо приравненных местностей.

Пример расчета зарплаты с районным коэффициентом и северной надбавкой

Этапы расчета заработной платы подробно разобраны в этой статье. В данной статье рассмотрим пример расчета зарплаты в цифрах. Для примера рассчитаем заработную плату трем сотрудникам организации за сентябрь года. Рассчитать зарплату в онлайн калькуляторе.

Пример расчета заработной платы

Поэтому расчет зарплаты по окладу производится с учетом северных надбавок. Они значительно повышают доход работника, ведь стоимость продуктов питания и других услуг этих регионов гораздо выше. Северная надбавка и районный коэффициент не подлежат начислению друг на друга.

Если работник трудится на работах в местностях с особыми климатическими условиями, то его работа должна быть оплачена в повышенном размере.

.

Районный коэффициент и северная надбавка

.

.

Комментарии 2
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. inotsa

    Нужно ввести налог для заробичан,государство должно платить за то что не может нас удержать в родной стране!))